Unsere Firmenkultur
Das macht Sesami Cash Management einzigartig und erfolgreich.
Wir sind eine Gemeinschaft von engagierten Menschen, die sich für das, was wir tun, begeistern.
Wir sind bestrebt, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten indem wir die besten Lösungen und Dienstleistungen bieten, die unseren Kunden echte geschäftliche Vorteile erbringen.
Wir arbeiten in einer dynamischen Branche, in der unsere Cash-Management-Lösungen Teil der Kernprozesse von führenden internationalen Einzelhändlern, Banken und Geldtransportunternehmen sind.
Die 5 besten Gründe, sich uns anzuschließen
-
Freundliches Team
Sie werden Teil eines freundlichen, einladenden Teams, in dem offene Kommunikation und Dialog gefördert werden.
-
Anspruchsvolles Umfeld
Sie werden in einem herausfordernden beruflichen Umfeld arbeiten, in dem unsere Kunden uns täglich dazu bringen, neue Wege zu gehen und höhere Standards zu erreichen.
-
Lohnende Chancen
Wir haben die perfekte Unternehmensgröße - groß genug, um Ihnen lohnende Chancen zu bieten, aber auch klein genug, damit Ihr Wort gehört wird.
-
Wir sind Experten
Sie werden mit einer Gemeinschaft von Experten zusammenarbeiten, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Ihnen helfen, zu wachsen.
-
Internationale Erfahrung
Als Teil einer internationalen Organisation werden Sie grenzüberschreitend arbeiten und die Möglichkeit haben, zu reisen (sofern erlaubt).
Leistungen und Motivation
Jeder Mitarbeiter legt im Rahmen eines Dialogs mit seinem Vorgesetzten Unternehmensziele und persönliche Entwicklungsziele fest. Diese werden jährlich bewertet und im Laufe des Jahres in regelmäßigen Abständen überprüft. Neben unternehmensinternen Weiterbildungsprogrammen werden Sie außerdem ermutigt, nach Fortbildungsmöglichkeiten zu suchen, bei denen Sie ihre Fähigkeiten noch weiter ausbauen und neue Fähigkeiten entwickeln können.
Die Leistungen und Anreize sind von Stelle zu Stelle und von Land zu Land unterschiedlich, können aber die Teilnahme an einem Bonusprogramm, einen Firmenwagen, eine betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse für Essen oder zu sportlichen Aktivitäten umfassen.
Förderung eines ethischen und nachhaltigen Unternehmens
Gunnebo Cash Management ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und über einen Verhaltenskodex verfügt, der jegliche Art von Diskriminierung untersagt. Der Kodex legt die wichtigsten Grundsätze der Unternehmensverantwortung fest und gibt den Mitarbeitern klare Leitlinien vor, die definieren, wie sie mit Integrität und gutem Urteilsvermögen handeln sollten.
- Wir stellen sicher, dass wir die internationalen und lokalen Gesetze und Vorschriften einhalten und dass diese Gesetze die Mindeststandards für unser Handeln festlegen.
- Wir verpflichten uns, die Mitarbeiter und ihre Rechte zu respektieren, sichere und gute Arbeitsbedingungen zu bieten, keine Diskriminierung zuzulassen und Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die Zufriedenheit und Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen zu gewährleisten.
-Wir haben auch die Verantwortung, unser Unternehmen nachhaltig zu führen. Bei unseren täglichen Aktivitäten fördern wir die Gesundheit, minimieren unsere Umweltauswirkungen und gehen sparsam und effizient mit den Ressourcen um.